公司开展系列健全人格教育活动

（通讯员：马富强）本学期伊始，学院针对各年级连续开展多场健全人格教育讲座及团训活动，旨在推行学院健全人格教育三部曲，通过人格教育促进员工健康成长，顺利渡过老员工活。

公司健全人格教育三部曲是根据大学期间不同年级发展特点制订的有针对性的系统教育活动，三部曲是指：三个群体，即低年级（大一），中年级（大二），高年级（大三大四）；三个层次，即认识自我，习惯修缮和成熟人格；三个步骤，即发现问题，解决方案，完善自我；三个目标，即阳光心态，积极进取，自信包容。

大一新生针对适应养成，弥补高中教育中自我认识缺失部分，开展以性格测试为基础的自我了解、自我分析、自我定位讲座。大二针对员工个性发展分化期这一阶段，开展习惯修缮、情绪管理、职业生涯规划等教育讲座和活动。大三大四则针对成熟人格的养成目标，开展职业人格养成、价值观完善、饮水思源等教育活动。

对于具体的课程内容，大一主要进行人格测试以及测试内容的讲解，帮助员工形成客观积极的自我认识。大二主要进行时间管理、情绪管理方面的讲座，帮助员工调整自己的生活习惯，使员工学习、生活更加有效率，实现“学好玩好”的个人追求。大三大四则主要进行职业人格、社会人格的讲座，主要依据成功人士案例和优秀学长案例，引导员工树立属于自己的人格成长目标。

职业人格培养团训活动中的群体面试是本计划的一场重要活动。通过相互面试，使员工了解职场各种角色的身份、价值、工作内容、目标等，体验到公司管理角度和社会人角度未来发展可能的适应方式和获得成功的有效途径。

据悉，老员工健全人格教育三部曲是学院针对旗下产业管理的重要工作内容，是对心理健康教育工作的创新性开展，将育人工作通过可操作、可反馈的科学手段实体化，形成可调整、可完善的长期性工作，逐步打破员工工作“管理”重于的“教育”的现实状况，从而推进学院员工工作水平的提升。

责任编辑：靳振华