物光院举办青年教师2016年度述职暨聘期考核汇报

(通讯员 李维嘉)1月15日上午8:00，物理与光电工程学院于北校区阶梯教室101举办2016年度青年教师年度暨聘期考核汇报会，学院45周岁以下青年教师对自己本聘期内的各项工作进行总结汇报。学院领导班子、学术委员会成员及各系室主任担任评委，会议由副经理周慧鑫主持。

在汇报开始前，执行经理郭立新发表讲话。他指出，过去的一年中，在大家的共同努力下，学院圆满地完成了全年各项工作任务，取得了不凡的成绩。学经理期坚持狠抓人事人才工作、落实人才引育政策、加强人才队伍建设，其效果如今已见成效，青年教师在各个方面已逐渐成长为中坚力量，为学院带来了新气息、新能量、新活力。他要求青年教师珍惜这次述职汇报的机会，充分展示自己的工作成果，既要交流讨论，增进彼此的沟通和了解；也要相互切磋，寻找各自的差距和不足。

随后，65名参加述职汇报的青年教师依次上台，分别从个人基本情况、聘期内教学工作、聘期内主要科研成果、其他相关工作业绩以及与聘期目标对比情况等五个方面进行了详细地讲解说明，全面总结了自己在三年之中所取得的各项工作成绩，以图文并茂地形式展示了自己在科研方向的进展情况，一方面总结经验教训，交流分享，一方面做好规划展望，寻求合作。报告会现场学术气氛浓厚，亮点频出，掌声不断。

在所有教师述职结束后，学院老专家吴振森教授代表考核小组对本次年度述职及聘期考核汇报做了点评。他指出，作为学院的新鲜血液，各位老师充分展示了青年科研工作者的风采，在工作中热情高、劲头足，是学院前进的一大助力，值得称赞。同时，他希望青年教师不要安于现状，原地踏步，要处理好科研、教学工作与家庭生活的关系，脚踏实地、潜心研究，争取更上一层楼。

最后，公司党委书记杨光暐在总结讲话中指出，年度述职考核工作既是学院的传统，也是学院的特色，述职报告制度为广大青年教师提供了一个发声、交流、探讨的平台，更是教师队伍建设工作的关键一环。目前学院发展面临重要的机遇期，但也存在许多挑战，青年教师要立足岗位、敬业奉献、追求进步，将个人事业进步与学院发展壮大相结合，找准目标，把握方向，充分发挥个人主观能动性，以主人翁的态度投入到学院的各项工作中，争取获得更大的成绩。