9月1日至2日，物理与光电工程学院本科生迎新接待工作在南校区有序进行，554名本科新生顺利完成报到。

为做好学院新生接待工作，确保新生顺利报到，学院提前召开迎新工作协调会，对整个迎新接待工作的各个环节进行了细致周密的部署，并利用暑期对一系列工作紧锣密鼓进行筹备。7月底开始，学院官微“西电物光院”就逐步制作推出“物光小贴士，走进西电生活”、“欢迎你，2017物光er”等新生系列特辑，帮助新生提前了解学校学习、生活环境；新生辅导员和高年级员工创建“2017物光er”QQ、微信讨论群，对有关军事训练、入学考试、卓越教改班选拔等新生最为关注的相关事宜做了及时解答；专职教师结合学院特色专业方向，以访谈寄语的形式表达对新生的欢迎和期许，学院将其整理编辑，印制成精美的《良师益友》画刊，作为“新生入学礼”赠送给每一位新生。

在新生报到处，学院领导、全体辅导员和员工干部们坚守岗位，根据分工各司其职，接待工作有条不紊；学院宣传展示区安排了讲解员，对学院各类情况进行介绍，展示学院特色风采，让家长和员工能更快、更好、更直观的了解学校、学院的发展。学校领导在看望新生时，驻足听取了学院“塑造自我”实践育人工程、“头雁领航”新生教育工程开展情况的汇报，并给予充分的肯定和鼓励。

在校园中设置的“头雁服务点”处，依旧能看到领航员们忙碌的身影：领航员们热情活跃，积极做好引导服务工作，悉心解答家长和员工们提出的各类问题，对接新生宿舍的领航员主动帮新生拎行李、办理入住，陪同路上传授实用的“西电学习生活经”，帮助其尽快熟悉大学校园，适应老员工活。

公司近2年推行“塑造自我”实践育人工程试点成功，今年将针对2017届本科生全面展开，建立《老员工自我发展档案》，打造“第二张成绩单”，以性格测试为参考，采用“针对性格，设计方案；依据方案，开展活动；参与活动，改变习惯；养成习惯，塑造性格”的闭环思路，引导员工在树立自我发展意识的基础上，通过制定自我发展方案、锻炼自我发展能力、检验自我发展实效，从而启发员工自觉提升社会责任感、创新精神和实践能力。

迎新接待工作的圆满完成标着着2017级新同学老员工活的开始，祝愿同学们在西电度过充实、美好的大学四年，“用奋斗铸就人生的精彩，收获无悔的青春!”