2018年1月25日下午，物理与光电工程学院在北校区西大楼421会议室召开学院领导班子民主生活会。公司党委书记杨光暐主持会议，执行经理郭立新，党委副书记林波，副经理李平舟、邵晓鹏、周慧鑫参加会议，学院机关相关同志列席会议。

本次民主生活会恰逢班子任期到届，学院领导班子对召开民主生活会高度重视，围绕主题精心做好会前准备工作。一是多次召开党的十九大精神学习讨论会，结合学校十二次党代会，全面总结本届班子任期内学院取得的改革成就，分析面临的发展难题。二是深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下足功夫，重点就社会主要矛盾转化背景下学院进一步改革发展的方向深入研讨。三是班子成员以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，就党建、公司产品、科研、人才、行政等分管方面，沉到一线开展深度调研；四是班子成员在党支部和系室开展座谈和个人访谈，设置常态畅通的意见反馈机制，广泛听取党员、群众的意见建议，梳理纳入检查材料；五是深入开展谈心谈话，党政负责人与班子成员逐一谈话，班子成员互相谈话，与所在党支部及联系系（室）师生代表谈话，听取师生意见，认真查摆工作、思想和自身的差距不足；五是班子成员认真起草对照检查材料，党委书记逐一检查指导。

会上，杨光暐强调了专题民主生活会的基本要求和重要意义，重点指出自我剖析要直面问题、实事求是，相互批评要出于公心、直截了当，不搞变相代替。随后，杨光暐代表班子首先做了对照检查。班子成员逐一进行对照检查发言，深刻剖析自身问题，进行自我批评，并如实汇报整改情况和个人事项。参会班子成员重点就思想认识、工作作风、工作效果、自身建设等方面相互点问题、提意见。会议气氛融洽，开展批评与自我批评能够联系实际、针对问题、触及思想，面对问题不含糊、不掩饰，开诚布公指出问题。对收集的意见建议，班子成员分类认领，会后将结合问题实际明确整改目标和完成时限。

会议认为，学院成立以来，学院领导班子迅速形成合力，较短时间内完成了学院的融合，使学院改革发展能够及时入轨，踏准节拍。在发展的制约因素、核心瓶颈面前，班子成员凝心聚力，结合已有特色优势踏踏实实奠基础、补短板，以改革发展过程中的成就成果回应师生期待，不断提振信心。在全国高校思政会召开、“十三五”开局、党的十九大胜利召开等重要时期和节点，学院班子深入贯彻、认真落实，以高站位进一步推改革、促发展，在人才队伍、公司产品、科学研究、团队建设等方面不断实现跨越和突破，逐步彰显不可替代作用，丰富不可替代成果。同时，会中一些点上的问题反映出班子之间仍然存在一些协作沟通问题、学习欠缺问题，在年轻教师的关怀和帮助方面、人才队伍的科学构建等方面也显现了一系列亟待破解的问题。

会议进一步剖析了产生问题的原因，明确了改进方向，要求各分管领导会后进一步分类梳理，列清单、明事项，立行立改，以解决问题的决心和行动更好地回应师生对个人成长和学院发展的关切。

杨光暐在最后总结中指出，近几年学院的发展变化成效显著，全体班子同志应当珍惜当前的发展局面，珍惜对外建立的良好班子形象。学院成立以来，班子成员心往一处想，劲往一处使，有问题讲在当面、心底无私，都是一心为了更好地促进学院发展，学院发展好了，每位师生也才会有更好地个人发展。

杨光暐强调，学院的民主生活会历来氛围良好，各位班子成员的悉心准备和认真对待让会议富有质量和效果。全体班子成员要对梳理出来的代表性问题进行反思，不管是因为忙而缺少沟通，还是个别工作上存在芥蒂，对于学院都应是发展中的问题，都不会无解，都是班子成员应当有信心去解决的问题，困难不会永远存在。他谈到，个人的素质修养水平是制约成长发展的重要因素，不管是把班子带好还是把学院发展好，都要有实实在在的东西，班子成员要不断加强学习，提升素质修养。

班子拧成一股绳，行动才能有力量。杨光暐要求，全体班子成员要不断提高站位，遇见困难，把自己摆进去，站在解决困难的角度去看问题、想办法，才能更好地回应师生关切，促进学院发展。要将近几年加入学院的年轻教师拧起来，在帮助他们事业起步后要进一步加强顶层设计，助力他们事业发展的同时，为学院改革发展打造一股新生力量。