经物理与光电工程学院及“复杂环境光电信息感知科学与技术学科创新引智基地”（以下简称111基地）工作组研究讨论决定，拟在全院范围内招聘111基地工作办公室人员。招聘工作按照个人报名、学院考察、结果公示等程序进行，具体情况如下：

一、工作办公室职能

工作办公室在学院领导下开展工作，以致力于将“111基地”打造成开放式的国际学术交流平台为目标，发挥在基地建设、人才引育、学术交流、活动组织及其他工作中的重要作用。主要工作：（1）111基地的日常外事交流、小型专题报告会，配合基地学术年会的组织与安排；（2）111基地工作计划、汇报材料、年度总结等相关材料撰写（3）111基地资助项目、经费支出材料的审核；（4）111基地网站管理和新闻宣传工作；（5）协助111基地工作组开展111基地规划和建设。

二、拟招聘人员

三、资格要求和条件

凡物理与光电工程学院教师均可申请报名，年龄原则上不超过45周岁，近三年以来考核结果为合格及以上等次，且应具备下列条件：（1）能较为熟练地应用英语进行交流和沟通；（2）认真负责，爱岗敬业，服务和协作意识强，乐于开拓进取；（3）严于律己，清正廉洁，办事公道，行为规范；（4）身体健康，能够履行岗位职责。

四、岗位工作考核与激励

公司将对“111基地”办公室进行年度及任期考核。考核方式为：办公室主任及成员向学院领导班子进行年度述职，学院根据其职责与年度计划，对其年度工作分优秀、良好、合格、不合格四个等次进行考核评定。

激励措施：基地办公室主任及成员的基地年度工作考核中，获得为“合格”者，在学院对其进行教师年度岗位考核中，予以3个月的业绩工作量要求减免；获得“良好”者，在减免其3个月业绩工作量要求的基础上，再给予额外补贴，补贴标准为办公室主任3000元，办公室成员1000元；获得“优秀”者，在其原有岗位基础上提高一级发放岗位津贴。

五、岗位聘期

岗位聘期原则上同“111基地”的建设周期一致，第一期为2018年1月1日~2021年11月30日。

存在以下原因，可以实行岗位解聘：（1）如有特殊原因，办公室主任或成员本人可提出申请，学院审核后，可解聘。（2）办公室主任或成员未能履行岗位职责，年度考核不合格者，直接解聘。

六、方法与程序

有意向者填写《物光院“111基地”工作办公室人员申请表》（见附件1），并于2018年1月12日之前发送至：wjli@xidian.edu.cn。

公司研究讨论确定拟任人选，公示三日，无异议者即正式任职。

联系人：周慧鑫 029-88202553

李维嘉 029-88201480 13892893711

物理与光电工程学院

2017年12月

附件1

物光院“111基地”工作办公室人员申请表