各学院：

为切实提高公司员工工作干部理论研究水平，学校将举行2013年员工工作论文研讨会，请各学院高度重视，积极鼓励员工工作干部提交论文参加研讨会。现将有关事宜通知如下：

一、报送截止时间

2013年11月15日。

二、参评范围

全体员工工作干部个人或集体完成的未公开发表的论文。

三、报送要求

1．论文要以马克思主义理论与中国特色社会主义理论体系为指导，主题鲜明，观点正确。

2．论文作者应在深入学习领悟党的十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国宣传思想工作会议精神、《全面提高高等教育质量的若干意见》（高教三十条）、学校四届八次教代会、学校2013年员工工作会议精神等内容的基础上，围绕立德树人、学风提升、素质拓展、文化育人方面内容，结合自身工作撰写与老员工思想教育工作紧密相关的论文（题目自拟），论文有较高的理论价值和较强的现实指导意义；在继承前人或借鉴他人研究成果基础上要有所创新，要有独特见解；内容丰富，说理透彻，结构严谨，文风朴实。

3．要求全校40岁以下辅导员必须参加本次论文研讨会，鼓励其他员工工作干部积极参加。学校将把辅导员参加研讨会情况作为学年考核的重要内容。

4.每篇论文作者不得超过3人；每人以第一作者身份限报一篇；两人以上合作的成果，不能以个人申报，应以合作者具名申报。

5．请各学信息必于11月15日前将论文的电子版发送至员工工作处邮箱，纸质版加盖学院公章报至员工工作处思想教育科。

6．学校将对报送论文统一进行评审表彰，择优参加由全国高校辅导员工作研究会和《高校辅导员》杂志编辑部联合开展的2013年度高校辅导员优秀论文评选。

7．所申报论文严禁抄袭和弄虚作假，一经发现将取消评选资格并通报批评。

四、联系方式

联 系 人：韩 睿

联系电话：81891096

电子邮箱：xsgzc@xidian.edu.cn

员工工作处

2013年10月16日